Prawnicy Kancelarii posiadają kompetencje i doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu kontraktów managerskich i programów opcyjnych dla członków zarządów i managerów spółek, w szczególności spółek notowanych na GPW i spółek portfelowych funduszy private equity.
Nasze kompetencje i doświadczenie obejmują między innymi:
- przygotowanie oraz negocjowanie dokumentacji programów motywacyjnych w spółkach kapitałowych opartych o udziały, akcje, prawa do zysku lub prawa do części przychodów ze sprzedaży spółki, a także ich wprowadzenie,
- przygotowanie oraz negocjowanie dokumentacji programów motywacyjnych w spółkach osobowych opartych o prawa do zysku lub prawa do części przychodów ze sprzedaży spółki, a także ich wprowadzenie,
- przygotowanie oraz negocjowanie dokumentacji programów motywacyjnych opartych na akcjach (ESOP) dla pracowników spółek i ich założycieli, a także ich wprowadzenie,
- przygotowanie oraz negocjowanie umów dotyczących programów opcji i wynagrodzenia bonusowego dla członków zarządów oraz kadry managerskiej spółek portfelowych funduszy private equity, w tym także w związku z wyjściem z inwestycji przez fundusz oraz w związku ze wzrostem EBITDA lub innych kluczowych parametrów spółek portfelowych, a także ich wprowadzenie,
- przygotowanie oraz negocjowanie umów o pracę i kontraktów menadżerskich dla członków zarządów, kadry managerskiej oraz pracowników spółek kapitałowych oraz osobowych.
