Prawnicy Kancelarii posiadają kompetencje i bogate doświadczenie w doradztwie w obszarze prawa pracy, w tym między innymi w:
- przejmowaniu całości lub części zakładów pracy przez nowego pracodawcę w ramach procesów reorganizacji spółek, nabywania przedsiębiorstw lub ich aktywów,
- prawidłowym nawiązywaniu, rozwiązywaniu lub zmianie stosunku pracy,
- przygotowaniu i negocjowaniu umów o pracę oraz kontraktów managerskich,
- przygotowywaniu i negocjowaniu umów o zakazie konkurencji,
- przygotowaniu i negocjowaniu umów o odpowiedzialności materialnej pracowników,
- przygotowaniu regulaminów pracy, wynagrodzeń, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz innych dokumentów wymaganych w stosunkach pracowniczych,
- sporach pracowniczych.
